ブランクからの看護師復職

結婚や妊娠、出産、育児などの事情から、仕事を辞めざるを得ない看護師さんは少なくありません。看護師の免許を持ちながらも現在は働いていない「潜在看護師」は現在全国に55万人いると推定されており、そのうち復職を望んでいる方は約8割にも上ると言われています。

ただ、一旦現場を離れてしまうと復職には不安があるという意見は根強く、かなりの方々が現場復帰することを躊躇しているのが現状です。1年2年のブランクならさほど大きな問題は無いかもしれません。しかしそれが10年ともなれば、「最新の医療機器の使いこなせるのだろうか」「日に日に進歩する医療技術について行けるのだろうか」「新しい職場になじめるだろうか」「体力面でも心配」と不安を覚えるのも当然のことだと言えるでしょう。

とは言え、人手不足の慢性化している医療現場にとって、こうした潜在看護師の方々は間違いなく即戦力であり、たとえブランクがあっても大歓迎という医療機関がほとんどなのです。不安感が大きな障害となって潜在看護師さんがお持ちの貴重な経験を活かせないとしたら、とてももったいないことですよね。

ブランクからの復帰を克服するための手段としては、まずはパートやアルバイトという形で現場復帰するという方法があります。勤務スタイルが多様化していること、そして看護師にとって売り手市場であることから、例えば1日のうち5時間だけ働くといったことも可能なので、まずは負担の無い形で徐々に現場に慣れ、自信がついたらフルタイムで働くという手順を踏めば無理がないでしょう。

また、復職支援のための研修やセミナーに参加するというものもひとつの方法です。これについては看護師ための転職サイトが行っているものが有名。参加には費用がかからないことがほとんどですので、ぜひチェックしてみてはいかがでしょうか。

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